【2011求职经验分享+分享百度质量部offer全程经验】

51campus

我其实是一个搞通信的女生，从本科到研究生都是在EE业界混的，然而经历过一个个项目之后，却渐渐发现了自己的兴趣其实是在软件，大概就是“欺软怕硬”吧hoho。。。于是便一步步努力往软件方向转，最终拿到了百度QA的offer，可以涉足搜索领域了，欣喜之余总算长吁一口气——之前的努力总算没有白费^_^嘿嘿，下面就来慢慢絮叨一下俺的折腾过程吧：

早有耳闻互联网行业的公司们招聘开始得早，然而今年似乎早得有些出乎意料——9月刚刚开始，百度、腾讯、阿里各大互联网公司就纷纷贴出了招聘告示，对于俺这个还在留恋暑假的家伙来说，真是打了个措手不及呀～～还没怎么准备呢，目标企业们就这么开始了。。。于是只好手忙脚乱速速准备起简历，同时开始填鸭般地恶补各种知识然而哪儿还有时间去顾及网申这体力活儿呢？处处都要一通填简历。。。

所幸焦头烂额之时，被通知在百度求职的时候有个很好的捷径——尖子生推荐计划。对于俺这样一个之前没有在百度实习、也没有师兄师姐内推的想从通信业走旁门左道进百度的人，这计划可真是极佳的机会呢——俺是幸好平时成绩还看得过去，有一些软件开发相关的项目经验，也在MS有实习，于是填好表格申请之后，没过几天就有了回音。

先是在百度开始正式校园宣讲之前，有尖子生见面会，俺在这儿不得不提的是，“尖子生”的待遇的确与众不同诶，见面会上送的小礼物——那个闹钟、湿度计、温度计合一的东东，不仅俺喜欢，拿回来舍友也喜欢，而最不幸的是最终被她bf看上从俺这儿抢走了。。。哼唧。。当然啦，其实见面会的意义是可以近距离接触各大部门的核心员工，向他们了解下最真实的百度。百度的核心搜索（话说核心搜索的负责人竟然是位女士。。哎哎一直很好奇女程序员的发展，当日总算有机会了解了一下）、商务搜索、质量部还有运维啥的负责人们悉数到场，各种正式的or私人的问题都可以当面直接问～

俺是对着申请部门的总监先是一通自我介绍，然后大小问题问了一溜够之后，被总监大人告知，你的简历昨儿我看过了。。⊙﹏⊙ｂ汗。。总监大人原来也会亲自看简历呢。。哎哎不禁后悔早知如此之前说话大概该收敛点儿。。。当然啦，百度的文化的确挺自由的，很像P大～所以俺的一通咦哩哇啦也没产生啥不良后果J
没过几天就收到了面试通知。

面试过程很正常，我是面了三面，每面大概一小时，主要是算法、数据结构的基础知识，也会结合项目经历问一些项目中应用的技术、个人能力问题，并没有特别强调测试方面的技能，只是会考察些思维发散能力的问题，幸亏我之前有学习过思维导图的思考方式，所以对一些貌似没有思路的问题可以很快打开思路。

回来后与同学交流发现百度质量部面试的技术方面难度深度与应聘研发职位是一样的～～所以，务必要准备好再去面，否则如此好的直接面试的机会浪费了岂不甚是可惜？而且，去面之前一定要休息好，否则一下午几面下来脑袋都会转不动的。。。另外，对百度和申请的岗位也要多做一些了解，这样有备而去，才会胸有成竹应对自如～～我之所以选择质量部主要是因为在尖子生见面会上听到质量部的人介绍说百度质量部测试工程师不同于其他公司的tester，质量部对技术和业务理解能力要求较高。听来交流的师哥说如果想在开发方面发展可以做测试开发工作，而且质量部的测试工程师是从前期的业务需求评审工作到代码设计评审，代码review，到上线过程全线负责的。由于我个人对技术和业务都很有兴趣，这种全流程质量保证过程参与对我很有吸引力，所以我想我应该是适合质量部的，而且说开发与测试的薪资是一样的，嘿嘿，所以我权衡了另两家知名公司研发职位，最终选择了百度质量部。

俺当时其实是这次校招以来个人的第一面，所以没啥经验，面的时候技术问题还好，会就会，不会就不会，然而非技术问题就会回答得磕磕巴巴傻了吧唧——不过俺当时想的是，找工作就是找自己，把最真实的自己展现给对方，寻找合适自己的工作才是最重要的～～

在面到最后脑袋转不动的时候还被问到几个open question，像最大的缺点是啥啦、为啥选择做测试以及对职位的看法等等，后面俩问题我在申请职位的时候是认真考虑过的所以自以为问题不大，然而面试官大概的确是想知道我是不是真的想干这行吧，于是会有一连串的追问。。为啥这么选择。。。为啥一定要这么选择。。为啥这么想。。为啥为啥为啥。。真是让我各种窘迫啊，当时真的以为好不容易面到终面就要这么挂了呢。。。不过好在最后面试官似乎还是很开明很能理解我的，就放我过去啦哈哈哈～回来不几天就拿到offer啦
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之后HR还先后打来几个电话问&介绍情况，还派车接大家去百度大厦到处参观，发现居然还有可爱的女员工休息室。。。很贴心地说。。

要絮叨的大概就这么多啦，祝师弟师妹们都拿到满意的offer～