株洲市外国语教育2022校园招聘

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一、公司介绍

湖南省株洲市外国语教育集团是成立于1999年的株洲市首家民办教育集团,是国家级56所外国语学校之一。近年来，集团办学规模不断扩大，教育教学质量稳步持续提升，成为拥有6所分校，在校学生上万名、教职员工千余人，涵盖幼儿园至高中全学段的基础教育航母。

集团遵循立德树人教育宗旨，秉承“办有灵魂的学校，育有骨气的新人”的办学理念，培养具有中国灵魂、国际视野的现代人，教育教学质量稳居地区前列，成为株洲地区基础教育的优质品牌，在全省基础教育领域享有盛誉，成为各级领导满意、全市人民信任、广大青少年学子向往的教育集团，先后获得“全国管理创新品牌学校”、“全国优秀外语实验学校”、“民办教育先进单位”等多项荣誉，为适应集团长远发展，集聚、储备优秀人才，我集团现公开招聘认同株洲市外国语教育集团办学理念，愿意与集团一起发展的优秀教师，招聘具体事项如下：

二、招聘学科及人数

高中语文教师：一名

高中物理教师：一名

初中体育教师：一名

岗位要求：

1、热爱教育事业、遵纪守法、师德高尚、爱生敬业、身体健康、服从安排、工作积极主动，责任心强。

2、具有合格等级及专业的教师资格证，普通话达到二级乙等（语文科：二级甲等）及以上。

3、要求本科及以上学历，专业对口，综合素质高。

4、在职教师：中学一级及以上教师、有带初（高）三毕业班经验者，近五年获得市级以上荣誉称号或参加市级以上评优课或素质赛获奖者优先。

薪酬待遇及管理：

1、集团实行按劳付酬、多劳多得、优质多得的薪酬原则。录用教师转正定级后，年薪八万至十五万不等。

2、按规定缴纳各项社会保险和住房公积金，免费提供工作餐，为未婚青年教师提供三年的租房补贴，购房时可享受人才购房津贴2-5万元，成家后子女直升我校并享有优惠政策。

3、聘任管理：所聘人员均签订聘约，实行人事代理制，人事档案由株洲市人才中心管理。

4、教师职业生涯管理：

（1）教师晋升途径：合格教师→优秀教师（1年）→学科骨干（3年）→学科名师→行业专家。

（2）实行“教学传帮带”制度，定期组织国内外培训及学习考察。

（3）打通教师个人成长通道，设立专项奖金鼓励各学科教师从事教研教改创新等活动。

招聘流程：

初审—说课—面试—录用—签订聘用合同